65 är det nya 45

DEBATT Andelen personer över 65 år som arbetar är nu historiskt hög, 100 000 fler seniorer är yrkesverksamma idag jämfört med 2006. Att fler vill jobba längre är precis vad Sverige behöver. Men den utvecklingen verkar regeringen vilja sätta stopp för. 

År 2007 avskaffades silverskatten, den särskilda löneskatten för personer över 65 år, samtidigt som det dubbla jobbskatteavdraget infördes för samma grupp. Detta har resulterat i att andelen sysselsatta i åldersgruppen 65-74 år har ökat från 10,1% till 16,5%, eller totalt 100 000 personer. Reformerna har varit viktiga åtgärder för att stimulera arbetstagare över 65 år att stanna kvar på arbetsmarknaden. Och, inte minst, för arbetsgivare att behålla eller våga nyanställa seniorer genom lägre kostnader.

Men i den nedröstade budgetpropositionen i höstas meddelade regeringen att de nu vill återinföra silverskatten med 5,6 procent. Det innebär en skattehöjning på seniorernas arbetsinsats och slår både direkt mot egenföretagare och indirekt mot de anställda då arbetskraftskostnaden ökar genom höjd skatt för deras arbetsgivare. Förslaget kom som en total överraskning eftersom det aldrig nämndes i valrörelsen. Om skatten gör comeback skulle det drabba nära 200 000 arbetande seniorer. Skattebetalarnas SKOP-undersökning visar att vart femte företag skulle minska antalet anställda över 65 år och nyanställningarna skulle gå ner.

Många över 65 vill arbete längre. I AMF:s pensionsrapport från 2014 uppgav en av fem pensionärer att de hade velat pensionera sig senare. Pensionsåldersutredningen från 2013 visar att 25-40 procent av pensionärerna gärna skulle arbeta längre om attityderna mot äldre var mindre negativa.

För inte speciellt många årtionden sedan betraktades gruppen ”äldre” som ett kollektiv och livet från pensionsåldern var mer eller mindre en transportsträcka till vägs ände. Idag ser det helt annorlunda ut. Svenska seniorer är friskare och mer aktiva än någonsin. Vi lever bättre och längre och vill göra individuella val allt högre upp i åldrarna. Nyligen publicerades siffror från statistikbyrån Eurostat som visar att hälsotillståndet hos svenska 70-åringar motsvarar det hos 50-åringar på 1970-talet.

Samtidigt har vi kvar en allmän pensionsålder på 65 år, och seniorer är en av de grupper som har det tuffast på arbetsmarknaden. Detta trots att många vill fortsätta arbeta och trots att vi vet att vi behöver arbeta både mer och längre om vi ska klara de demografiska utmaningarna med allt färre som ska bära kostnaderna för allt fler.

Det är arbete som skapar välstånd i ett samhälle. Att regeringen i detta läge vill minska seniorers arbetslust genom att göra det mindre lönsamt att arbeta är fullständigt ologiskt. För det är ju egentligen rätt enkelt. 65 är det nya 45 och aktiva seniorer som vill fortsätta jobba borde uppskattas, inte straffbeskattas.

Joacim Olsson, vd Skattebetalarna
Alexandra Charles, grundare 1,6 miljonerklubben för kvinnors hälsa
Leif Mannerström, stjärnkock
Inger Holmström, VD Priority Group
Anders Dahlqvist, senior läkare och styrelseledamot Sveriges Läkarförbund
Jan Broström, konsult
Erik Nilses, bonde

Debattartikeln pulicerades i Dagens Industri den 21 februari. Läs den här.